Sustentabilidade Valoriza Ativos.

Barbosa diz que sustentabilidade valoriza ativos

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Presidente do Santander mostrou dicas de sustentabilidade

O presidente do Grupo Santander Brasil, Fábio Barbosa, deu ontem a mais de 200 jovens, em Porto Alegre, seus conselhos de como conduzir a sustentabilidade nos negócios. O principal executivo do banco espanhol no Brasil destacou, no evento promovido pela Junior Achievement, que empresas que mantiveram investimentos na área durante a recente crise colheram frutos como a valorização de ativos entre 15% a 20%. Barbosa informou ainda que a instituição está cada vez mais atenta com o destino dos recursos emprestados. O presidente do Santander Brasil garantiu que nega financiamentos a empreendimentos que possam gerar danos ambientais ou comprometer ecossistemas.

"A gente se importa ou não com o dinheiro que emprestamos?", provocou o dirigente. Segundo o executivo, a conduta reflete uma maior interação com todos os elos da cadeia da operação - de fornecedores, a consumidores, acionistas e funcionários.

Desde 2001, o Santander tem o fundo Ethical, que resume os valores de sustentabilidade e que acumula alta de 499%. "O Ibovespa subiu 403% neste período", confrontou Barbosa. O Colóquio Junior Achievement, entidade que promove ações de formação de empreendedores, ocupou o Teatro do CIEE-RS e reuniu lideranças de empresas gaúchas.

Barbosa foi sabatinado pelo presidente da Randon, David Randon, pelo vice-presidente de Relações Institucionais da Braskem, Marcelo Lyra, pelo diretor do Instituto Gerdau, José Paulo Soares Martins, pelo diretor de Gente da Oi, Júlio Fonseca, e pelo vice-presidente-executivo da RBS, Eduardo Melzer. Os dirigentes questionaram a política na condução da gestão e como responder a exigências da sociedade.

Barbosa defendeu que as mudanças não ocorrem rapidamente, mas que são resultado de pequenas atitudes. "Tem de envolver pessoas que têm convicção na causa, além de envolver a alta gestão da empresa", recomendou, advertindo que é muito difícil colocar as práticas em um manual. "Se os valores estiveram bem sedimentados, as pessoas saberão o que fazer diante de diversas situações".

Para os jovens que lotaram a plateia, o presidente do Santander evidenciou a conduta transparente e sem transigir regras na administração da empresa. "Se eu puder comentar em casa, na mesa com meus filhos, é por que agi corretamente", ilustrou Barbosa. O executivo também alertou que as oportunidades estão cada vez mais no valor que os produtos e serviços podem gerar aos clientes