BANCOS E FINANCEIRAS NO BRASIL . . .

01- Banco e Financeira

Instituição Financeira Autorizada em Outubro de 2002 pelo Banco Central do Brasil.

Autorização do Banco Central do Brasil para CAPTAÇÃO CLIENTES E APLICAÇÃO DE FUNDING em todo território nacional, podendo operar nos seguimentos seguintes:

- Empréstimos Pessoa Física e Pessoa Jurídica;

- Emissão de DEBENTURES para captação de FUNDING em moeda estrangeira, inclusive;

- Captação de depósito interfinanceiro na forma da Circular nº 3.197 de 31 de julho de 2003;

Pode atuar na prestação de serviço de correspondente no País, nos termos da regulamentação em vigor.

- Operar com Cédula de Crédito Bancário - CCB;

Pode, inclusive, emiti - lá em moeda estrangeira, com registro na Câmara de Custódia e Liquidação - CETIP.

- Operação de Crédito Consignado; 01 Agencia Aberta + Postos de Atendimento;

- Cessão de Crédito;

- Prestação de Garantias a Pessoas Físicas, microempresas e empresas de pequeno porte;

- Aquisição de crédito concedidos em conformidade com seu objeto social;

Permissão para Abertura de Postos de Atendimentos Bancários - PAB´s, sem aumento de capital por Posto de Atendimento aberto;

- Obtenção de repasses e empréstimos originários de: Instituições financeiras nacionais e estrangeiras; Entidades nacionais e estrangeiras voltadas para ações de fomento e desenvolvimento, incluídas as Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público; Fundos oficiai.

Preço: R$ 8.000.000,00 (Oito milhões de reais).

02- Banco Comercial

O Grupo é um conjunto de empresas de Capital fechado, possui Banco Comercial, possui ainda uma Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliária, e por último a “Holding”.

Participações S/A, tornando-se “Banco múltiplo”, podendo inclusive atuar em todo o seguimento de mercado.

Durante todo o período de funcionamento, foram abertas 6 (seis)

Agências bancárias na Capital com aproximadamente 270 (duzentos e setenta) funcionários e ainda foram autorizadas abrir mais 4 (quatro) agências fora do estado.

Importante se faz mencionar que o Grupo, jamais sofreu pedido de falência e seu nome continua gozando de ilibada reputação no mercado financeiro.

O Grupo está apto a receber uma auditoria, pois toda a documentação encontra-se em ordem, a contabilidade está rigorosamente atualizada, levando em conta que, anualmente tem sido entregues as declarações de imposto de renda e continua a emitir balanços.

O Grupo passou pelo regime de “liquidação ordinária” e foi saneado, hoje não possui débitos e pertence apenas a um único controlador acionário que detém 100% (por cento) de todas as quotas sociais e ações, o que facilita as negociações.

Dos Ativos:

Na compra do Grupo, o comprador recebe o ativo que foi gerado através da Carteira de Crédito devidamente atualizada equivalente a R$ 100.000.000,00 (Cem Milhões de Reais), sendo que, parte deste montante poderá ser recuperada, em razão das garantias; como fazendas, sítios e terrenos na região Norte e Nordeste do Brasil, inclusive com ações já ajuizadas, porém paralisadas. O comprador também poderá transformar parte deste crédito em “prejuízos acumulados”, compensando 30% (trinta por cento) ao ano, sobre a base de cálculo do imposto de renda, tudo isso, após o banco entrar em funcionamento e passar a auferir lucro.

Cumpre ainda informar que o comprador receberá também um prejuízo fiscal declarado e homologado na SRF Secretaria da receita Federal de R$ 29.000.000,00 (Vinte e Nove Milhões de Reais), a ser compensado posteriormente em 30% (trinta por cento) ao ano, sobre a base de cálculo do lucro líquido do imposto de renda, tudo isso, após o banco entrar em funcionamento e passar a auferir lucro.

Vale lembrar que atualmente o Grupo, não possui patrimônio Líquido, Capital de Giro, Imobilizado ou Sede própria, porém, encontra-se em ordem. Obedecendo evidentemente as condições impostas pelo Banco Central.

A Comissão do Banco Central do Brasil - BACEN, concluiu que não há ilícitos administrativos, penais, ou quaisquer outras irregularidades, que de alguma forma pudesse comprometer a liquidação ordinária da Instituição e ainda inexistem débitos fiscais federais, passivos de aplicadores, fornecedores ou correntistas, não existindo nenhuma outra dívida ou ônus.

Do Valor:

O Controlador fecha o negócio pela importância de R$ 35.000.000,00 (Trinta e Cinco Milhões de Reais).

Para a aquisição do Grupo há necessidade de apresentar um projeto, justificando sua aquisição e comprovando a origem do investimento junto ao BACEN - Banco Central do Brasil.

Vantagens:

Há inúmeras e não podemos deixar de mencionar que o Grupo poderá funcionar no menor tempo possível, ao passo que ao adquirir uma nova autorização de funcionamento, certamente demandaria muito tempo. Outro aspecto relevante é para as 06 (seis) agências que já estão autorizadas e poderão ser reabertas.

Por outro lado, o investimento total da aquisição do Grupo será compulsoriamente devolvido, ou seja, quanto maior for o volume de negócios realizados pelo grupo, consequentemente maior será o lucro obtido e certamente no menor prazo possível terá o retorno integral do investimento, tornando a compra com custo zero, levando em conta, que o valor dos ativos suplanta o valor da compra.

Sem ainda contar, as pesquisas revelaram que; “Nunca na histórica economia deste País, os bancos lucraram tanto em tão pouco tempo”, à lucratividade dos bancos nos últimos 12 anos, tem superado ano após ano, já que em média a lucratividade dos bancos girava em torno de 40% ao ano em 2006, apenas no primeiro semestre de 2007, já ultrapassou a 25% em relação ao ano anterior, dando claros sinais que a marca do ano passado já foi superada.

Preço: R$ 35.000.000,00 (Trinta e cinco milhões de reais).

03 - Banco

Autorização Consolidada do Bacen há 20anos.

Autorizado a Operar em Câmbio.

PL R$ 30 Milhões.

Há Opção de Venda com PL Maior.

Crédito Tributário R$ 50 Milhões.

Pode Mudar de Nome após a aquisição.

Taxa de Retorno dos Bancos no Brasil é Maior de 18 à 20%

Nível de Crédito Sistema Financeiro Brasil X PIB = 42%.

Concessão de Nova Patente 3 Anos.

Estamos com Procuração para Negociação.

Documentos, com a Formalização do Interesse.

Preço: R$ 100.000.000,00 (Cem milhões de reais).



04 - BANCO BRASIL

Ativo total - 2.264.357

Operações de Crédito - 1.050.636

Patrimônio Líquido - 371.919

Nº. Agências - 23

Retorno sobre o PL - 23,7%.

Foco: 66,5% das operações de crédito são com empresas do segmento de Middle Market, ou seja, com faturamento de R$ 2 a 100 Milhões/ano.

33,5 São operações com pessoas físicas voltadas para o crédito consignado, com funcionários públicos da ativa ou de empresas privadas.

Possui 430 convênios ativos para este tipo de empréstimo com desconto em folha, apoiado por 31 pontos comerciais.

O banco possui ainda quatro agências no exterior.

Preço: Em reunião.

05 - BANCO COMERCIAL

Crédito consignado, financiamento de Automóveis, repasses do BNDES, Crédito Imobiliário, Investimento, Midle Market e Câmbio.

08 (oito) agências de balcão (São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Salvador).

Escritórios comerciais (Campinas, Curitiba e São Paulo), com 13 postos de serviços/escritórios nas principais capitais brasileira e 2.000 pontos de vendas

Opera em paralelo com uma Financeira, DTVM e uma Seguradora.

PL de R$ 400.000.000,00 (quatrocentos milhões de reais e patrimônio real excelente).

Em pleno funcionamento - Inexistem pendências com o, Bacen e Receita Federal.

Banco Auditado de 03 e 03 meses.

Preço: Em Reunião - Zero de Passivo.


Os efetivos investidores / procuradores com interesse de imediato nas operações supra mencionadas ,fazer contato :

Nelson Mendonça Filho.
Grupo od
participação e investimento Ltda.
e-mail : grupood@yahoo.com.br / odgrupo@gmail.com
Skype : grupood
Msn : grupood@hotmail.com
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R a n d o n . . . + 20%

Randon quer mais espaço no mercado de reposição Empresa estima ampliar faturamento no segmento em 20%
Roberto Hunoff, de Caxias do Sul
As empresas Jost, Master e Suspensys, controladas da Randon, de Caxias do Sul, têm como estratégia elevar dos 10% atuais para 15%, no prazo de cinco anos, a participação do segmento de reposição em suas receitas. Para atingir a meta as fábricas investirão na ampliação da linha de produtos e em estratégias de marketing e comunicação para maior aproximação com o mercado. Já a Fras-le, fabricante de materiais de fricção, manterá a participação atual da reposição em sua receita, que é da ordem de 70%.
Em entrevista coletiva na Automec Pesados & Comerciais, que ocorre em São Paulo, o diretor-executivo de autopeças do grupo, Alexandre Gazzi, assegurou que há espaço muito grande para as três empresas crescerem na reposição. Para estabelecer diferenciais em relação à concorrência, especialmente de importados, os investimentos serão feitos em lançamentos inovadores em conceitos e materiais. Para Gazzi, em 2010, a receita da reposição no grupo deve crescer 20% na comparação com o ano passado.
Uma das preocupações da Randon é com a falta de qualidade de muitos dos produtos importados e mesmo nacionais, que comprometem a segurança dos veículos e geram concorrência desleal. Gazzi defendeu que as entidades representativas do setor de autopeças conduzam ações para a certificação de alguns componentes importados, especialmente os ligados à segurança. "Vai chegar o momento em que o consumidor se convencerá de que não adianta comprar só pelo preço." Ele assegurou que, neste processo, a inspeção veicular tornou-se mecanismo de adoção inadiável. "Não dá mais para protelar a tomada desta decisão, que deve se estender a toda a frota de veículos."
A Suspensys tem como novidades mais modelos de rolamento de cubo de roda e de retentor de cubo e o tambor de freio de sete e oito toneladas para caminhões e ônibus. Este último tem como diferencial a aplicação de processo de usinagem automatizado. A Master lança dois novos modelos de freios e o ajustamento automático de freios para ônibus Mercedes Benz. Já a Jost investe em novo suspensor automático, em ponteira e porca de ponteira, na quinta-roda desenvolvida de forma integrada pela engenharia brasileira com a da Jost alemã e no engate automático, dez quilos mais leve que os disponíveis no mercado.
O presidente da diretoria executiva das Empresas Randon, David Randon, confia no crescimento sustentado da economia brasileira neste e no próximo ano. Mas ressalva que é preciso certo conservadorismo e, principalmente, cautela em função das eleições de outubro. "Os sinais são positivos no curto prazo, mas é preciso tomar cuidado com o longo prazo. Independentemente de quem vencer as eleições é certo que algumas mudanças virão." A principal preocupação do empresário é com relação à manutenção da política atual de financiamentos do Bndes, definida por ele como vital para assegurar a expansão do setor de transporte. "Os sinais são bons, mas conduta cautelosa é recomendada

IBOVESPA . . . CARTEIRA CBN

Logo agora que a carteira CBN estava batendo o Ibovespa, o Pão de Açúcar e a Casas Bahia anunciam a intenção de rever a associação fechada entre as duas empresas em dezembro do ano passado. As ações do Pão de Açúcar fazem parte da carteira CBN e até ontem acumulavam uma valorização de 4,77%. A carteira CBN em abril acumulava no mês um ganho de 2,77%, enquanto o Ibovespa estava lá nos seus 0,35% de alta. A íntegra da carteira CBN está aqui http://colunas.cbn.globoradio.globo.com/carteiracbn/
Mas este cenário está prestes a mudar porque nesta manhã as ações do Pão Açúcar acumulavam perda de 3,86%, enquanto o Ibovespa estava caindo 0,25%. A queda das ações do Pão de Açúcar é reflexo das notícias de que os controladores das Casas Bahia não estão confortáveis com a fusão. Os analistas não estão vendo com bons olhos o cancelamento da fusão. Um relatório da Corretora Ativa divulgado hoje pela manhã diz que “uma possível alteração do acordo a favor da família Klein ou o cancelamento da operação seriam negativos para o Pão de Açúcar”. Assim, a analista Juliana Campos, que assina o relatório da Ativa, diz que a não concretização do acordo levaria o preço alvo das ações do Pão de Açúcar de R$ 83,45 para R$ 69,19 . A íntegra do relatório está aqui. PCAR5
Agora a tarde recebi mais um relatório de Pão de Açúcar, desta vez da Corretora Link PCAR5 LINK

Setor Aéreo . . .

O setor aéreo na Europa tenta retomar suas operações após limitações ao tráfego em razão das cinzas de um vulcão que entrou em erupção na Islândia.

O último boletim do Eurocontrol, órgão europeu para a segurança aérea, divulgado ontem, mostrou que não havia serviços de controle de tráfego aéreo para a aviação civil na Bélgica, Dinamarca, Estônia, Finlândia, Alemanha, Irlanda, Holanda, norte da Itália, Romênia, Eslovênia, Suíça, partes da Ucrânia e Reino Unido.

Eram registrados voos no sul e na parte central da Europa, como sul da Itália e França, Grécia, Portugal, Espanha e Turquia, entre outros. Também havia operações em determinadas partes do norte europeu. O Eurocontrol estimou que 8,7 mil voos foram realizados ontem no espaço aéreo da Europa.

Há notícias que as autoridades britânicas autorizaram a volta das atividades nos aeroportos escoceses, mas ainda é incerta a retomada de voos no sul do Reino Unido.

Ontem, a União Europeia definiu zonas para ir levantando as restrições aos voos, dependendo do grau de concentração de cinza vulcânica no ar. A decisão sobre o fim das limitações caberá a autoridades da Aeronáutica e de segurança nacional

Leia mais: http://www.valoronline.com.br/?online/internacional/13/6221241/setor-aereo-europeu-ensaia-retomada#ixzz0ldic2G5o

Joint Venture .

Joint venture ou empreendimento conjunto é uma associação de empresas, que pode ser definitiva ou não,com fins lucrativos, para explorar determinado(s) negócio(s), sem que nenhuma delas perca sua personalidade jurídica. Difere da sociedade comercial (partnership) porque se relaciona a um único projeto cuja associação é dissolvida automaticamente após o seu término. Um modelo típico de joint venture seria a transação entre o proprietário de um terreno de excelente localização e uma empresa de construção civil, interessada em levantar um prédio sobre o local.

Há várias empresas brasileiras que investem nesse tipo de sociedade. Um exemplo foi a Autolatina, uma união das empresas automobilísticas Volkswagen e Ford, que perdurou até meados de 1996. A VW ofereceu à Ford os motores AP-1600, AP-1800 e AP-2000 (em substituição aos antiquados CHT) e a plataforma do sedã Santana, que originou o Versalles e o Royale. A Ford, em contrapartida, ofertou a VW a plataforma do Escort, que originou os modelos Pollo, Logus e Pointer. Estes últimos modelos não obtiveram grande sucesso no mercado, sendo descontinuados após alguns anos.

Mais um exemplo é a Benq Siemens e Fujitsu-Siemens.
Um exemplo atual é a venda da marca Becel e Becel ProActiv da Unilever Brasil à Perdigão. O que também aconteceu com as marcas Doriana, Claybom e Delicata. A Unilever entrou com essas marcas e também todo o equipamento, mão-de-obra e a fábrica localizada em Valinhos (SP), em regime de comodato; e a Perdigão disponibilizará sua estrutura de venda e distribuição. As empresas estarão unidas ainda para contribuir com a área de marketing, pesquisa, inovação e no desenvolvimento de novos itens desse setor de margarinas. Outro exemplo é a Hewlett-Packard (HP) que fez em 1963 um joint venture com Sony e Yokogawa Electric com o intuito de entrar no mercado asiatico.

A Nintendo nos anos 90 fez uma parceria com a Gradiente e a Estrela no Brasil sob o nome "Playtronic", lançando vários consoles (de mesa e portáteis) da empresa, dentre eles os videogames Super NES, Nintendo64 e, até o início dos anos 2000, o Nintendo GameCube, quando a parceria foi desfeita por conta da pirataria, o que resultou em uma grande desvantagem para o consumidor brasileiro: agora os produtos da corporação japonesa só chegariam ao Brasil a altos preços de importação, devido aos impostos. Além disso os produtos importados chegam ao Brasil sem suporte, manuais de instrução em português, que antes eram produzidos no Brasil junto com extras (livretos com dicas, entre outros itens adicionais gratuitos totalmente em português, que eram disponibilizados a quem comprasse jogos originais).

Outros exemplos: a Sony Ericsson, Globosat, programadora de canais do Brasil, através de Joint Ventures, trouxe para o Brasil canais como o Universal Channel, Rede Tele Cine, canais adultos e outros.

Buscamos . . .Parcerias a Empresas Brasileiras com Empresas estrangeiras / Garantias Bancárias Internacionais de Banco de primera linha ,para Indústrias de médio e grande porte /Garantias Bancárias Internacionais de Banco de primera linha, paraprojetos já finalizados, que necessita de Garantia Bancária, a ser financiado.
Podemos discutir as várias oportunidades de negócio entre a Europa e o Brasil,sem pré-pagamento ou perda de tempo para ambas as partes.

Aporte superior à R$ 500 MM . . .para agilizar peço enviar de pronto um sinópse sintética. . . daremos retorno somente aos legítimos signatários com poder de decisão.
Contactar :

Nelson Mendonça Filho.
Grupo od participação e investimento Ltda.
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A Ç Ã O SOCIAL .

Atualmente o desequilíbrio social é uma lamentável realidade em nosso país. Preocupada com essa realidade, o Grupo od procura ajudar projetos sérios, que de fato estejam comprometidos com a assistência aos mais necessitados.

Com base nisso, aproveitamos a oportunidade para pedir a sua ajuda para os projetos abaixo. Lembre-se: "aquilo que é pouco para nós é muito para aqueles que mais precisam", portanto, ajude, auxilie, doe com o coração.http://www.casamariademagdala.com.br

A Casa Maria de Magdala é uma entidade filantrópica, que cuida de indivíduos portadores do vírus da Aids (crianças e adultos).
A CASA MARIA DE MAGDALA não recebe qualquer tipo de subvenção do Governo, por isso conta com o coração daqueles amigos que se sensibilizam com sua obra.

Qualquer ajuda é muito bem-vinda.
Para doações em espécie, temos conta no UNIBANCO - Agência 0325, c/c 115 921-0, e no BANCO DO BRASIL - Agência 0072-8, c/c 507.273-5.
Para doações em medicamentos ou materiais, seguem abaixo relações das maiores necessidades da Casa.

Em medicamentos:- Ácido Fólico 5 mg- Ácido Folínico 15 mg- Aderogil D3- Ambroxol- Amoxicilina 250 mg- Azitromicina 500 mg- Baclofeno 10 mg- Cerumin- Cetoconazol creme- Cetrilan creme- Combiron gts- Combiron solução- Complexo Vitamínico B gotas- Dipirona cp- Dipirona gts- Espasmo Luftal gts- Fluconazol 100 mg- Hidróxido de Alumínio(Mylanta Plus)- Kalyamon B 12- Luftal gts- Neutrofer cp- Neutrofer gts- Nimesulida gts- Rinosoro - Paracetamol cp- Paracetamol gts- Polivitamínico (Clusivol)- Pirimetamina 25 mg (Daraprim)- Ranitidina 150 mg- Sulfametoxazol + Trimetoprima sol.- Vitamina C 500 mg- Wartec creme .

Em material de uso geral:- Absorvente feminino- Absorvente geriátrico- Água destilada em litro- Água sanitária- Álcool- Alicate p/ unhas- Aparelho de barbear- Atadura 15 e 25 cm- Avental descartável(branco e sem manga)- Benzina- Clamp p/ bolsa de colostomia- Condicionador de cabelos- Copo descartável 50 e 200 ml- Escova de dentes p/ adultose crianças- Escovinha p/ mãos- Esparadrapo comum 100 mm- Esparadrapo hipoalergênico Micropore 50 e 100mm x 4,5 m- Espátulas p/ abaixamento de língua- Esponja p/ louça- Fio dental- Inseticida spray inodoro- Jelco nº 24 e 26- Lâmpada 100 volts- Luva de procedimento tamanho P, M e G- Luva grossa de limpeza, tamanhos M e G- Papel p/ toalheiro- Papel toalha em rolo- Perfex- Pinça plástica- Rodo- Sabão em pó comum- Saboneteira - Saco de lixo p/ 60, 100 e 200 litros- Scalp nº 23,25 e 27- Seringa c/ agulha nº 3 e 5- Shampoo- Sonda de htmiração traqueal nº 8- Sonda de demoranº 12,14 e 16- Sonda nasogástricanº 6, 8 e 10- Sonda uretral nº 6, 8 e 10- Soro fisiológico(usos interno e externo) - Tesoura p/ unhas- Touca descartável- Vassoura tipo piaçava- Virex a 2%

Em vestuário:- Lençóis de solteiro cor branca e estampados - Lençóis de casal cor branca e estampados - Fronhas brancas e estampadas - Toalhas de banho cor branca e estampadas- Toalhas de rosto cor branca e estampadas- Meias p/ adultos cor branca- Meias para crianças- Cuecas para adultos cor branca - Calcinhas para adultos - Cuecas para crianças- Calcinhas para crianças - Toalhinhas de mão cor branca e estampadas- Pijamas para adultos cor branca- Camisolas para adultos cor branca- Pijamas infantis (2, 4, 6, 8, 10, 12, 14 anos)- Camisolas infantis (4, 6, 8, 12 e 14 anos)- Shorts p/ crianças (2, 4, 6, 8, 10, 12, 14 anos)- Camisetas p/ crianças (2, 4, 6, 8, 10, 12, 14 anos).

Em mantimentos:- Biscoito cream-cracker- Biscoito goiabinha- Biscoito maisena- Biscoito salgadinho sem sabor picante- Biscoito wafer sabor baunilha ou coco- Café- Canela em pó- Canudos dobráveis- Creme de leite- Ervilha em lata- Ervilha seca- Feijão mulatinho- Fermento em pó- Filtro Melitta nº 103- Fósforo- Geléia de mocotó sabor natural- Goiabada- Leite condensado- Leite deslactosado (Zymil da Parmalat)- Leite em pó em lata- Leite integral em caixa- Lentilha- Maionese- Massa cabelinho de anjo- Massinha p/ sopa- Milho em lata- Nutridrink ou Support (suplemento alimentar)- Óleo de soja ou canola- Ovomaltine tipo suíço- Pêssego em calda- Pomarola- Sal- Suco de garrafa sabores maracujá, caju, manga e uva- Suco de caixinha sabores diversos (menos morango) - Sustagen sabor baunilha, morango ou chocolate- Vinagre

Emprego cresce . . .

Em fevereiro, o emprego na indústria cresceu 0,6% em relação a janeiro, com ajuste sazonal, segundo o IBGE.

Na comparação com o mesmo mês do ano anterior, a taxa ficou em 0,7%, primeiro resultado positivo desde novembro de 2008. No bimestre, no entanto, houve queda de 0,2% e, nos últimos doze meses, a retração é de 4,8%.

Já o número de horas pagas cresceu 1,5% entre janeiro e fevereiro, revertendo resultado negativo do mês anterior. Quando a comparação é feita com fevereiro de 2009, o indicador registra alta de 1,6%, o primeiro número positivo desde outubro de 2008. Nos dois primeiros meses, a taxa acumulada variou 0,7%.

A folha de pagamento real também cresceu, segundo o IBGE. O aumento foi de 2,7% em fevereiro, descontados os efeitos sazonais. Para o indicador mensal, a expansão foi de 2,8%, enquanto o acumulado nos dois primeiros meses avançou 2,3%

Inflação recua . . .

O IBGE divulgou hoje de manhã que o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) de março fechou em 0,52%, abaixo da taxa de 0,78% registrada em fevereiro. Com esse resultado, o acumulado do primeiro trimestre do ano está em 2,06%, acima do percentual verificado no mesmo período de 2009 (1,23%). É quase metade da inflação prevista para este ano, já que o centro da meta está em 4,50%. Levando em conta os últimos doze meses, o índice já registra alta de 5,17%.

Segundo o IBGE, a redução no IPCA pode ser explicada pela ausência do efeito sazonal do grupo educação, que concentrou alta de 4,53% em fevereiro, caindo para 0,54% em março.

Por outro lado, os preços dos alimentos continuaram subindo, passando de 0,96% para 1,55%. Nos primeiros três meses do ano, esse grupo já registra alta de 3,69%. Alimentação e bebidas, de acordo com o IBGE, ficou com a fatia de 0,35 ponto percentual do índice, sendo responsável por 67% do resultado.

- O tomate, cuja produção vem sendo prejudicada pelo calor e chuvas fortes, ficou 42,95% mais caro e liderou as principais contribuições com 0,08 ponto percentual. Grande parte dos alimentos teve seu preço majorado de um mês para o outro, alguns deles também prejudicados pelo clima, a exemplo da batata-inglesa, cujos preços subiram 8,44% - diz a nota do IBGE.

Já os combustíveis apresentaram resultados em queda, passando de 1,14%, em fevereiro, para -2,51% em março. O litro da gasolina (de 0,97% para -1,95%) ficou mais barato, influenciado pela forte redução nos preços do álcool (de 3,21%, em fevereiro, para -8,87% em março).

- De um mês para o outro, o resultado dos combustíveis foi influenciado pela redução temporária da alíquota da CIDE, com consequente redução de incidência do ICMS, e pela redução de 25% para 20% de álcool anidro na composição da gasolina - informa o institut

Oportunidades no Brasil .

Para mostrar o estágio atual da economia brasileira, as oportunidades de investimento no Brasil e de empresas brasileiras no exterior, o Valor Econômico, em parceria com o jornal espanhol El País, realizará em 19 de maio, em Madri, o seminário “Oportunidades de Investimentos no Brasil”

Com a presença do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, ministros e importantes líderes europeus da indústria e do mercado financeiro, serão analisados e discutidos o momento econômico e político brasileiro e as oportunidades de investimentos no Brasil. Será uma ótima oportunidade para a troca de informações privilegiadas e aproximação com empresários, financiadores e governos da Espanha e de outros países europeus para realização de futuros negócios.

No evento será mostrado como a economia brasileira tem crescido de forma consistente nos últimos anos, levando o país a enfrentar e superar em boa situação a crise econômica mundial. Os participantes tomarão conhecimento das razões pelas quais o Brasil ganha destaque no mundo e tem se mostrado como uma das economias emergentes que despontam da crise como celeiro de oportunidades e local de atração de novos investimentos internacionais.

D E S E N C O N T R O .

O mercado de trabalho brasileiro tem um mistério: as empresas estão reclamando de falta de mão-de-obra qualificada, e há pessoas qualificadas procurando emprego sem encontrar. Há um número exuberante de vagas abertas em empresas e setores, e pessoas com perfil que parece ser o procurado pelo mercado, mas que não conseguem o que buscam.
Fiz uma coluna dias atrás sobre emprego, dando boas novas como a de que há 100 mil vagas abertas no setor de tecnologia da informação, ou de que procura-se por engenheiro a todo custo, ou de que há necessidade urgente até de trabalhadores com baixa qualificação. No Twitter, alguns reclamaram de estar na situação inversa: procuram emprego e não acham. Voltei, então, a campo, junto com Valéria Maniero, do blog, e Alvaro Gribel, da coluna, para conversar de novo com empresas e especialistas.
Esbarramos em boas notícias. Mariângela Mundin, gerente de planejamento e recursos humanos da Petrobras, disse que a estatal vai abrir concurso para pelo menos 8.000 funcionários até 2013. Há uma razão concreta: metade dos empregados da empresa tem mais de 20 anos de trabalho, e desses, 40% estão em condições de se aposentar nos próximos cinco anos. Eles terão que renovar o quadro. Procuram por técnicos e geólogos, químicos, geofísicos, engenheiros.
O gerente de projetos do grupo Foco, Rudney Pereira Jr., diz que a empresa encaminha, por mês, três mil pessoas para vagas nas áreas de tecnologia, serviços, construção civil. E que há emprego para pessoas com baixa escolaridade.
— O mercado voltou com a corda toda. No setor de serviços é difícil encontrar profissionais com bom inglês para trabalhar em hotéis ou lojas de luxo — diz.
Uma das mensagens que recebi no Twitter foi de uma pessoa que disse que tem MBA pela FIA/USP, 10 anos de experiência em e-business, cursos de faculdade de prestígio nos Estados Unidos, 42 anos de idade, mas não encontra emprego. Uma das pessoas que participavam da conversação no microblog respondeu: "Com um currículo desses, pare de procurar emprego e abra sua empresa". Essa é a saída de muita gente, mas é preciso conhecer bem o mercado e passar pelos riscos da pequena empresa de prestação de serviços no Brasil. Não é fácil.
Mas essa mensagem revela também um lado estranho do mercado brasileiro: ele considera velho quem tem 40 anos. Uma das mensagens era de um jovem de 26 anos que dizia que numa das empresas onde procurou trabalho disseram que ele estava velho para o primeiro emprego. Outro jovem de 30 anos, que fez duas graduações, uma delas de engenharia ambiental, acha que está velho para o mercado e não tem encontrado trabalho. Muitos estudam mais porque o mercado exige, e quando vão às empresas ouvem que estão velhos. Aos 40 então, é tratado como ancião.
— Muita gente de 40 anos está numa situação difícil porque se formou num momento de crise e redução das ofertas de vagas. Ficou zanzando por aí, e agora que o mercado melhorou, ele é considerado velho — diz o pro$José Pastore, a quem levamos esse caso.
Maria Bernadete Puppo, consultora de RH e autora do livro "Empregabilidade acima dos 40 anos", admite que há preconceito contra pessoas nessa idade porque a empresa acha que elas já estão acomodadas. Mas diz que isso está mudando. Hoje, algumas empresas começam a ver pelo outro lado:
— Os mais jovens vão com muita sede ao pote e às vezes não têm maturidade para lidar com situações de conflito que surgem no trabalho.
O que os especialistas dizem é que às vezes a pessoa se sente mais qualificada que a vaga. Em outros casos, ela fica fora do mercado de trabalho e acaba desatualizada. Há a situação em que a própria empresa rejeita o profissional mais qualificado do que a vaga. Em outros casos, o trabalhador tem uma demanda muito específica e não encontra. São muitas as situações e um só conselho: continuar procurando e se atualizando.
Há empresas que dizem que há um verdadeiro "apagão de mão-de-obra no Brasil", tal a dificuldade que têm para encontrar a pessoa que procuram. Mas o caso contado pela gerente de desenvolvimento de talentos da Unilever, Eliana Ponzio, mostra bem que o mercado de trabalho é um funil quase intransponível, às vezes. Eles abriram um processo de seleção em sete etapas e se inscreveram 48,5 mil pessoas. Só 28 foram selecionadas.
Na Associação Brasileira de Recursos Humanos-Nacional, Leyla Nascimento põe o dedo numa ferida:
— Estamos preocupados. O principal problema é no nível técnico, porque somos um país que privilegia o curso superior. Os cursos técnicos são caros, exigem laboratórios e profissionais que saibam operar equipamentos. O magistério não é valorizado, o professor é funcionário do governo e tem salário baixo.
A falta de técnicos é uma queixa geral, como também é frequente a informação de que se procura engenheiros de todas as áreas da engenharia. Segundo Marcos Túlio de Melo, do Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, se o PAC tivesse realmente deslanchado e não tivesse havido a crise do ano passado, o Brasil estaria com uma falta de 25 mil engenheiros.
Há uma queixa que se repete: as falhas na educação. Um professor de física lamenta pelo que ele chama de "verdadeira rejeição à matemática e física" que as escolas produzem nos alunos. De fato, nos testes internacionais como o PISA, o Brasil entre 57 países ficou em 54 lugar em matemática.
Nos próximos anos, os dilemas de educação e emprego ficarão mais agudos. O que o Brasil não pode é perder o recurso mais precioso que tem pelas falhas da educação ou pelas estranhas barreiras que o mercado de trabalho cria.